招行人均薪酬57万：金融业降薪潮的深层影响

招商银行年报显示，2023年人均薪酬降至57万元，较2021年峰值下降18%。这一变化是金融业整体调整的缩影，正在产生连锁反应。薪酬结构调整尤为明显，高管降幅达40%，而基层员工仅5%，绩效工资占比从70%调至55%，股权激励范围扩大3倍。

人才流动格局因此改变。清北毕业生金融业就业率首次跌至15%，财富管理师考证人数锐减42%。相反，保险行业趁机高薪挖角，某寿险公司给支行行长开出的待遇比三年前高出60%。

这种变化倒逼业务转型。招行正在压缩同质化严重的对公业务，将资源向投研、科技等专业岗位倾斜。长远来看，金融业薪酬将逐步与实体经济接轨，暴利时代已成过去。