广东卫健委答“进步生养意愿”:现金补助需论证,摸索育儿假

时间 :2021-07-01 作者 : 来源: 浏览 : 分类 :新闻资讯
据广东省卫生健康委员会网站6月29日消息,广东省卫健委6月27日向广东省人大代表夏慧敏作出《关于广东省第十三届人大四次会议第1303号代表建议答复的函》称,关于提高育龄夫妇生育意愿的建议收悉,实行生育津贴之外的其他现金补贴,还需要统筹考虑各地财政

据广东省卫生健康委员会网站6月29日动静,广东省卫健委6月27日向广东省人年夜代表夏慧敏作出《关于广东省第十三届人年夜四次会议第1303号代表建议回答的函》称,关于进步育龄佳耦生养意愿的建议收悉,实施生养补助以外的其他现金补助,还需要兼顾斟酌各地财务状态、经济社会成长程度及承受能力,做进一步的研究测算和政策论证。广东省卫健委将继续增强这方面题目的深切研究,并与有关部分积极沟通协商。

下一步,广东省卫健委还将会同人力资本社会保障等部分,在周全催促用人单元落实法令律例划定的产假、嘉奖假和陪产假的根本上,进修鉴戒国表里好的经验和做法,慢慢摸索育儿假等假期,为大众生养供给杰出的社会情况。

广东省卫健委是在综合广东省教育厅、省人力资本社会保障厅、省住房城乡扶植厅、省税务局、省妇联等单元定见后,向夏慧敏代表作出回答的。

(一)关于现金补助。对生养后代的家庭,赐与现金补助,是经由过程经济手段减轻家庭的经济挂念和压力,刺激生养意愿,反应了一些家庭的实际呼声,也有国际案例。现阶段,我省已成立完美的生养保险轨制,生养保险用度由用人单元缴纳,职工生养享受生养保险待遇,包罗生养医疗用度和生养补助,产前查抄用度,住院临蓐的接生、手术、住院、药费及诊治怀胎归并症、并发症等生养医疗用度全数由生养保险基金付出,实现了从怀孕至临蓐及产后全程的医疗用度保障。至于实施生养补助以外的其他现金补助,还需要兼顾斟酌各地财务状态、经济社会成长程度及承受能力,做进一步的研究测算和政策论证。我委将继续增强这方面题目的深切研究,并与有关部分积极沟通协商。

(二)关于供给有益于二孩家庭的税收优惠政策。2018年,我国对小我所得税法进行了点窜,在进步根基减除用度尺度根本上,设立供养白叟、继续教育等专项附加扣除,并从撑持家庭减轻后代教育税负承担的角度斟酌,对每一个后代接管全日制学历教育的相干支出,依照每个月1000元的尺度进行定额扣除;年满3岁至小学进学前处于学前教育阶段的后代,按上述划定履行。如将养育0-3岁幼儿家庭也纳进个税抵扣之列,需要调剂现行政策。按照现行有关税收办理权限的划定,除有关税收法令律例划定下放处所的具体政策办理权限外,税收政策办理权集中在中心,省以下无权拟定税收优惠政策。税务部分将搜集有关资料和诉求,向上级部分反应。

(三)关于******鼓动勉励生养的产假政策。今朝,我省职工生养休假首要由两部门构成,一是《女职工劳动庇护出格划定》划定的女职工生养享有98天产假,难产或生养多胞胎的产假响应增添;二是我省生齿与打算生养条例赐与合适打算生养政策的女职工80天嘉奖假和配头15天陪产假,再加上按照工作年限享受的带薪休假等。职工休假不但触及职工劳动报答和企业用工本钱题目,还触及企业岗亭职员空白对出产经营的影响等方面。跟着经济社会的成长,实施加倍矫捷的产假轨制,对解决职工育儿中的现实坚苦,增进家庭与社会协调具有积极感化。下一步,我委将会同人力资本社会保障等部分,在周全催促用人单元落实法令律例划定的产假、嘉奖假和陪产假的根本上,进修鉴戒国表里好的经验和做法,慢慢摸索育儿假等假期,为大众生养供给杰出的社会情况。

(四)关于保障女性的就业权益和职业成长。我国高度正视女性劳动和就业权益保障工作,《劳动法》《就业增进法》《社会保险法》《妇女权益保障法》和《女职工劳动庇护出格划定》等配合组成保障妇女劳动权益的法令律例系统,划定了女职工享有同等的就业权,并对女职工孕期庇护、产假时候、生养待遇等均作出划定。我省人力资本社会保障、妇联等部分当真落实工作职责,保障女性正当权益。一是积极保护妇女公允就业权益。严酷落实保障妇女同等就业权、否决性别轻视的划定,成立结合工作机制,实时查处改正就业性别轻视行动;构建把侵害妇女同等就业权益行动列进劳动保障社会信誉系统监管新机制,对存在就业性别轻视的用人单元进行约谈,为妇女就业缔造杰出社会情况。二是加年夜就业政策撑持。女性划一享受我省现行各类就业搀扶政策,女性加入职业培训,女年夜学生到下层就业、加入就业见习等可享受响应补助。下降女性就业坚苦职员认定春秋下限。开辟合适女性就业的岗亭,增进女性当场就近就业。三是加年夜就业办事支援。女性下岗赋闲职员免费享受各类就业办事;开通求职“绿色通道”,供给 “一对一”“一帮一”就业跟踪办事。用人单元吸纳坚苦女性劳动力就业的,可享受社会保险补助、岗亭补助等政策。四是切实保障女职工歇息休假权益。严酷落实职工带薪年休假轨制、女职工劳动庇护相干工作,指点用人单元成立职工歇息休假办理轨制,自动展开监视查抄,保障职工出格是女职工歇息休假的权力。

关于下一步工作打算,广东省卫健委在回答函中暗示,本年5月31日,中心政治局召开会议,听取“十四五”期间积极应对生齿老龄化重年夜政策行动报告请示,审议《关于优化生养政策增进生齿持久平衡成长的决议》,提出进一步优化生养政策,实行一对夫妻可以生养三个后代政策及配套撑持办法。我省将依照中心摆设,强化兼顾计划、政策调和和工作落实,依法组织实行好三孩生养政策,增进生养政策和相干经济社会政策配套跟尾,健全生养撑持系统,切实下降大众生养、养育、教育本钱,增进生齿持久平衡成长。

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